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下面附上一則新聞讓大家了解時事
微型電商來了! 媽媽族輕鬆創業加盟
低薪時代,不少人想加盟創業增加收入!有保健飲品業者,打出新的加盟3.0模式,讓加盟主利用手機和社群作為平台,初期就不需要大量資金租店面,甚至連帶小孩都能輕鬆加盟、增加收入,吸引許多媽媽族詢問。
▼(示意圖/pixabay)
打破時間地點限制,更吸引許多媽媽族加入,善用帶小孩的空檔時間。成功加盟主歐玟妙:「可以讓我直接在家裡照顧小孩也可以創業,等於說有手機跟網路,我就可以工作,就算我今天帶小朋友出門,我都可以工作,手機就是我的收銀機。」從營養師,到完整培訓團隊,即使沒經驗,也能快速上手。生技公司董事長呂世博表示,今年我們的重心在台灣,現在東南亞也有很多國家,在尋求我們代理和加盟的合作機會。以社群媒體作為平台,抓緊人流在哪,店就在哪的機會,創造出新的加盟商機。
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「種族偏見培訓」刻不容緩!3 點看懂為何星巴克將關閉美國上千門市數小時
星巴克宣布將於5月29日下午,關閉8000家美國門市來進行「種族偏見培訓」,究竟為何星巴克不惜損失幾個小時的營業額,也要對17.5萬名員工進行種族包容訓練呢?
事件起源
上週,兩名非裔男子在費城一間星巴克門市等人時遭逮捕。這兩名男子在星巴克等待第三人到來時,因未消費又要求借廁所,而遭星巴克以「非法入侵」為由報警處理,警方在問完話後,不顧一旁的顧客替其解釋「他們什麼都沒做!」在三度要求兩人離開遭到拒絕後,便將兩人上銬帶走,最後兩名非裔男子被拘留了8小時才獲釋。
事件發酵
雖然遭上銬居留的兩名非裔男子身份並未被公布,但兩人被上手銬帶走的影片早已在網上瘋傳,美國「種族歧視問題」這個最敏感的神經也被挑起。根據《衛報》,甚至有民眾因不滿星巴克涉嫌歧視有色人種,而跑到店家抗議,大批抗議人潮佔據了費城星巴克的店面,示威者除了舉著標語並高呼「星巴克咖啡反黑人」等口號外,更指控警方使用暴力。
上傳影片的Melissa DePino指出,這兩名男子在等朋友,因等待期間沒有消費,導致星巴克員工報警。她更推文表示:「所有其他的白人都在納悶,我們也這麼做,這種事怎麼從來沒發生在我們身上過?」
星巴克急滅火
對於此次事件,警方表示,到場的員警是依法究辦,堅持員警「絕對沒有錯」,並拒絕對此案發表進一步評論。
而星巴克方面,在引發抗議和拒買聲浪後,星巴克婉拒提出告訴,星巴克執行長Kevin Johnson更兩度致歉,發表了冗長的聲明,指出公司的做法和培訓導致了「不良後果」,他並希望能會晤事件中的兩名非裔男子。對此事件,星巴克總公司也採取應變措施,宣布將於5月29日下午,關閉他們在美國的8000間咖啡門市,讓17.5萬名員工接受種族包容訓練。
圖片來源:Starbucks 臉書